职工办理社保的具体流程是什么?
1.先开立企业社保帐户;
2.将已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;
4.办理同城委托扣缴社保手续;
5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
不签劳动合同能不能办理社保?
劳动合同不签可以交社保，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工，企业没有签合同的，要自己主动提出要求。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。公司给员工缴纳社保需要出示员工个人身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料及其复印件;由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可
营业执照公示信息